建設業F社様の採用支援実績
「仕事はあるが人がいない。これまで紹介でしか採用したことがない」——福井県の建設会社様(防水工事)が抱えていたこの課題に対し、9ヶ月の支援で採用単価1万円以下のまま2名の採用を実現しました。紹介依存から脱却し、未経験者の不安を丁寧に解消することで、無料媒体だけでも十分な成果を出した事例をご紹介します。
11
総応募数
2
内定数
2
入社数
9ヶ月
支援期間
企業・採用概要
| エリア | 福井県 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 採用職種 | 防水工 |
| 採用背景 | 仕事はあるが人がいない。これまで紹介でしか採用したことがなかった。 |
| 支援期間 | 9ヶ月 |
| 採用単価 | ~1万円/人 |
紹介依存から脱却した2つのアプローチ
「仕事はあるのに人がいない」という状態を打開するため、紹介だけに頼らない新しい採用の入口をつくることから始めました。
①
ターゲットに合わせた訴求
求職者目線で、未経験者がイメージする現場仕事への不安を洗い出しました。
- 体力的についていけるか不安
- 専門技術が習得できるか不安
- 現場の人間関係に馴染めるか不安
そのうえで、実際の仕事内容や働く環境、やりがいをアピールし、安心して応募してもらえる訴求内容に整理しました。
専門性の高い職種だからこそ伝えたメッセージ
「未経験でも大丈夫」という安心感
防水工事という専門性の高い職種だからこそ、「未経験でも大丈夫」という安心感を丁寧に伝えることが応募増加につながりました。
②
求人作成や応募者対応のレクチャー
求人作成・応募者対応について、操作方法や流れを説明するだけでなく、印象アップの工夫も合わせて共有しました。
紹介に頼っていた採用活動でも、求人の作り方や応募者対応の質を上げることで、無料媒体だけでも十分な成果を出せることを実証する事例となりました。
📌 採用単価1万円以下を実現できた理由
紹介に依存せず、無料媒体での求人作成・応募者対応の質を高めたことで、有料広告に頼らない採用を実現。未経験者の不安をひとつひとつ解消する訴求が、限られた応募数の中でも着実な採用成果につながりました。
紹介に依存せず、無料媒体での求人作成・応募者対応の質を高めたことで、有料広告に頼らない採用を実現。未経験者の不安をひとつひとつ解消する訴求が、限られた応募数の中でも着実な採用成果につながりました。
結果:紹介依存から脱却し、9ヶ月で2名が入社
これまで紹介でしか採用したことがなかった状態から、9ヶ月の支援で応募11件・内定2名・入社2名を、採用単価1万円以下というコストで実現しました。
「仕事はあるが人がいない」という悩みは、紹介ルートの限界が原因であることが少なくありません。未経験者が抱く不安をひとつひとつ言語化し、丁寧に解消する訴求を行うことで、専門性の高い職種でも無料媒体から十分な応募を獲得できることをこの事例は示しています。
「紹介でしか採用したことがない」「仕事はあるのに人が足りない」
そんな企業様、まずはお気軽にご相談ください。


