精肉業I社様の採用支援実績

「媒体の効果が薄くなってきた。継続的に採用できる体制を構築したい」——山梨県の精肉店様が抱えていたこの課題に対し、1年4ヶ月の支援で72件の応募から9名の入社（採用単価3万円～5万円）を実現しました。ターゲットと仕事内容の輪郭を明確にし、媒体を最適化したことで、長期にわたり安定した採用を続けられた事例をご紹介します。

企業・採用概要

長期で安定した採用を実現した2つのアプローチ

「媒体の効果が薄くなった」という悩みの裏には、ターゲットや訴求内容の輪郭がぼやけているケースが多くあります。明確化と最適化の両輪で、継続的な採用体制を整えました。

結果：1年4ヶ月で72件の応募、9名が安定して入社

「媒体の効果が薄くなってきた」という状態から、1年4ヶ月の支援で応募72件・内定18名・入社9名を実現しました。短期間の一時的な成果ではなく、長期にわたって安定した採用ペースを維持できたことが、この事例の大きな特徴です。

媒体の効果が落ちてきたと感じたとき、すぐに別の媒体に切り替えるのではなく、まず「誰に・何を伝えるか」を見直すことが重要です。ターゲットと仕事内容の輪郭を明確にしたうえで媒体を選び直すことで、継続的に効果を発揮する採用体制を構築できます。